Работа: в Сочи , 5 вакансий

Что нужно делать:

— Управлять командой взыскания (hard collection) — Выстраивать стратегию работы на поздних сроках — Работать с аналитикой: таблицы, показатели, эффективность действий — Контролировать результат команды и докручивать процессы — Искать нестандартные решения там, где все остальные уже сдались

Кого ищем: — Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки) — Опыт управления командой — Умение работать...

Обязанности • Ведение стажировки новых сотрудников • Работа вторыми стульями • Проведение тренингов по взысканию Требования • Опыт работы в взыскании от 1 года • Умение обучать и мотивировать команду • Коммуникабельность и ответственность Условия • График работы 5/2 с 9:00 до 19:00 мск • Возможности карьерного роста

Обязанности: • Поиск контактной информации должников. • Взаимодействие с отделами взыскания: передача собранных данных, помощь в актуализации информации. • Ведение отчётности по результатам поиска. Требования:

• Уверенное владение ПК и браузерами, умение быстро ориентироваться в интерфейсах различных сервисов. • Навыки работы с большими объёмами информации. • Аналитический склад ума и высокая внимательность к деталям. • Способность работать в режиме многозадачности,...

Требования:

- Опыт работы как аналитик от 1 года; - Умение работать с большими объемами данных - Отличное владение Excel и SQL; - Высокая аналитическая одаренность и внимательность к деталям; - Отличные коммуникативные навыки.

Обязанности:

- Анализ денежной деятельности компании и рынка; - Разработка аналитических отчетов и рекомендаций по принятию управленческих решений; - Мониторинг и прогнозирование денежных характеристик; - Взаимодействие...

Обязанности • Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков • Контролировать выполнение KPI: • планы по soft-взысканию и hard-взысканию; • реструктуризации задолженности; • планы по сотрудникам и сбору на человека. • - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе • - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников • - Лично участвовать...